LITTLE KNOWN FACTS ABOUT خطة تسويقية في صفحة واحدة.

Little Known Facts About خطة تسويقية في صفحة واحدة.

Little Known Facts About خطة تسويقية في صفحة واحدة.

Blog Article

هذه هي المرحلة الأخيرة في التعامل مع الزبائن والتي تقوم على تحويل عملاء المرة الواحدة إلى عملاء أوفياء مستمرين في الشراء منك.

سنشارك معك قالبين مختلفين، تم تصميمهما لمساعدتك على تخطيط التسويق وتحقيق الربح، وليس كتابة مستندات مُطوّلة بدون فائدة.

بعض الأمثلة على طرق تشجيع العملاء على العودة للشراء منك هي تقديم خصومات وتخفيضات خاصة لهم فقط.

مهم‌ترین ضعف کتاب اینه که تقریبا ارجاع به مقاله و بررسی علمی نداره و اغلب آمارها و درصدهایی که از رفتار مشتریان میاره بر حسب تجربه و ذهنیات خودشه.

نسيتها؟ تسجيل حساب جديد أو تسجيل الدخول مع مزود هوية آخر:

اسأل نفسك الآن: ما آخر مرة مدحت فيها مطعما أو فيلم سينمائي أو مقهى أو كتابا لمعارفك ونصحتهم بضرورة زيارته، دخوله، تجربته، أو شرائه؟

[على أي خطة تسويق أن تحلل العملاء إلى الأكثر ربحية والأقل ربحية، وأن توضح تكلفة إبقاء هؤلاء كعملاء، ومتى يجب التخلص منهم وعند أي نقطة سعرية]

Once you have a means to Get in touch with them, it is possible to regularly produce them price, and every time you are doing so, enhance the possibilities they're eager to actually generate a invest in and turn into a consumer.

اقرأ النسخة العربية و اعرف عنوان موقع الكاتب لتحصل على الإضافات

Si nos dicen que mal, resolvemos el problema y luego go here pedimos una referencia. Construye relaciones con el que viene antes de ti y después de ti en la vida del cliente: si vendes comida para perros, hazte amigo del veterinario.

I loved this ebook and finished it in only 3 days. I must Take note while that’s it’s my very first ever internet marketing reserve, and I usually somewhat loath guides that look at Organization or Promoting or Gross sales or finances , I’m that kind or particular person that basically doesn’t want to mention dollars.

كتاب هل يستطيع التابع أن يتكلم الكاتب: غاياتري شاكرافورتي سبيفاك

ثم يختم المؤلف بنصيحة مفادها أن عليك أن تعتبر كل مكون تقني في خطة التسويق الخاصة بك على أنه موظف يعمل لديك، قمت بتوظيفه لغرض وهدف واضح، وعليك محاسبة هذا الموظف على قدر تحقيقه للهدف من وجوده.

التوقع الطبيعي لإجابتك إما منذ زمن بعيد، أو أنا أفعل ذلك كثيرا – والمحصلة واحدة، إما أن الكثيرون يمدحون حتى فقد الأمر جدواه، أو الكثيرون لا يفعلون وأصبح الأمر – مرة أخرى – بلا جدوى.

Report this page